Zorgkundige

in Wervik

Het Woon- en Zorgbedrijf van Wervik investeert in zijn personeel

Op vandaag zijn we de grootste werkgever op het Werviks grondgebied.

Begin 2019 onderging het Woon- en Zorgbedrijf Wervik een audit door Investors In People België op basis van een online-enquête bij het voltallige personeel, diverse interviews bij medewerkers en een documentenaudit. Daarnaast werd het directiecomité nauw betrokken om de huidige stand en de te behalen doelen concreet vorm te geven.

Investors In People België analyseerde de enquête, de interviews en de huidige werking binnen het nieuwe Woon- en Zorgbedrijf. Met trots mogen we meedelen dat het Woon- en Zorgbedrijf zich een Investors In People-onderneming mag noemen.

Het behalen van dit label is echter geen eindpunt, we werken verder aan de optimalisatie van onze werking en zullen alles in het werk stellen om de verbeterpunten aan te pakken zodat we nog beter kunnen investeren in ons personeel.

https://www.wzbwervik.be/

Op zoek naar een zorgkundige

Je werkt nauw samen de collega's voor een getrouwe uitvoering van het individuele zorgplan. Je bent in staat om de bewoner een zo aangenaam en comfortabel mogelijk verblijf te bieden, vanuit een bewonersgerichte aanpak die op respect is gebaseerd.

We zijn specifiek op zoek naar zorgkundig personeel voor onz woonzorgcentrum Ter Beke.

Kennis
Je bent vertrouwd met de leefwereld van de bewoner. Je bent discreet en kan moeiteloos omgaan met zorgbehoevende personen. Je bezit een gezonde dosis werklust en kan probleemloos zelfstandig taken uitvoeren. Je bent stressbestendig en een echte teamplayer. Je bent als zorgkundige geregistreerd.

  • Prestatiebreuk is bespreekbaar.

  • Je wordt vergoed volgens de wettelijke barema's en geniet van tal van extra-legale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, voordelig verlofstelsel,...).

Trots gehost door

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?