Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Het Woon- en Zorgbedrijf van Wervik investeert in zijn personeel
Op vandaag zijn we de grootste werkgever op het Werviks grondgebied.
Begin 2019 onderging het Woon- en Zorgbedrijf Wervik een audit door Investors In People België op basis van een online-enquête bij het voltallige personeel, diverse interviews bij medewerkers en een documentenaudit. Daarnaast werd het directiecomité nauw betrokken om de huidige stand en de te behalen doelen concreet vorm te geven.
Investors In People België analyseerde de enquête, de interviews en de huidige werking binnen het nieuwe Woon- en Zorgbedrijf. Met trots mogen we meedelen dat het Woon- en Zorgbedrijf zich een Investors In People-onderneming mag noemen.
Het behalen van dit label is echter geen eindpunt, we werken verder aan de optimalisatie van onze werking en zullen alles in het werk stellen om de verbeterpunten aan te pakken zodat we nog beter kunnen investeren in ons personeel.
De functie van logistiek medewerker bij Woon- en Zorgbedrijf Wervik omvat verschillende taken en verantwoordelijkheden die gericht zijn op het ondersteunen van het zorgteam en het waarborgen van een efficiënte werking van de organisatie.
De logistiek medewerker ondersteunt het zorgteam in taken waarvoor geen verpleegkundige of zorgkundige kwalificatie vereist is, zodat het zorgteam zich kan richten op hun gekwalificeerde taken.
Voor de functie van logistiek medewerker bij Woon- en Zorgbedrijf Wervik wordt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en voordelen aangeboden. Het voltijds salaris varieert van € 2.634,61 tot € 3.399,71, terwijl het halftijds salaris tussen € 1.317,31 en € 1.699,86 ligt. Daarnaast zijn er extra toeslagen voor weekendwerk.
De extralegale voordelen omvatten vakantiegeld, een eindejaarstoelage, een attractiviteitspremie, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een fietspakket. Anciënniteit kan gedeeltelijk worden meegerekend en een persoonlijke berekening van het salaris kan worden aangevraagd bij de Personeelsdienst.
Kandidaturen kunnen online worden ingediend via de webpagina tot maandag 26 mei 2025.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier